Restaurant, Hotel, Aushilfen

Aushilfen, Saisonkräfte, wechselnde Schichten — ein Preis.

Zeiterfassung·Schichtplan·Lohn — für Restaurant, Hotel und wechselnde Aushilfen.

Wo Leute kommen und gehen, wird jede Abrechnung je Person teuer. Soldena rechnet nicht nach Köpfen.

Kennst du das?

Wechselnde Schichten

Jede Woche anders. Sie tragen selbst ein, du gibst frei — statt am Sonntagabend Zettel abzutippen.

Die Aushilfe für einen Abend

Lohnt sich die Anmeldung? Bei einem festen Preis stellt sich die Frage nicht.

Saisonbetrieb

Über den Winter ruht das Abo, die Daten bleiben. Im Frühling ist dieselbe Mannschaft noch da.

In achtzig Sekunden

Wie es vorher lief — und wie es mit Soldena läuft. Der Film ist auch ohne Ton verständlich, alles Gesprochene steht als Untertitel im Bild.

Was du bekommst

  • Ein Preis für den ganzen Betrieb, bis 25 Personen
  • Schichten im Kalender, Erfassung auf dem Telefon
  • Freigabe durch den Betrieb, bevor abgerechnet wird
  • Lohnblatt und Stundenrapport als PDF
  • Über die tote Saison pausierbar
  • Anmeldung und Jahresdeklaration der Ausgleichskasse, ausgefüllt

Auf dem Stand des Gesetzes

Das ist kein Nebenversprechen, sondern der Kern: Eine Lohn-App, die mit veralteten Ansätzen rechnet, ist schlimmer als gar keine.

  • Jeder Kanton, jedes Jahr: Beiträge, Kinder- und Ausbildungszulagen, Mindestlöhne und die Quellensteuertarife aller 26 Kantone sind nach Jahrgang hinterlegt — nicht einmal eingetippt, sondern je Jahr getrennt
  • Jeden November geprüft: vor jedem Jahreswechsel werden alle Werte an den amtlichen Quellen nachgeführt: BSV, SECO, Eidgenössische Steuerverwaltung und die kantonalen Erlasse. Fehlt ein Jahrgang noch, sagt es die App, statt still falsch zu rechnen
  • Die richtige Grundlage, nicht die bequeme: der Vertrag beruft sich auf den Normalarbeitsvertrag Hauswirtschaft nur dort, wo er wirklich gilt — und nennt sonst das Obligationenrecht und den kantonalen Normalarbeitsvertrag mit Titel und Fundstelle
  • Was abgerechnet ist, bleibt: ein abgeschlossener Monat rechnet weiter mit den Ansätzen, die damals galten. Eine Gesetzesänderung bewegt rückwirkend keinen Franken

Was die angestellte Person davon hat

Das ist das Argument am Küchentisch — nicht die Kontrolle. Wer angemeldet ist, baut Rente auf, ist bei Arbeitslosigkeit und nach einer Geburt versichert und hat jeden Monat ein Lohnblatt in der Hand.

  • Rente: jedes fehlende Jahr kostet später rund ein Vierundvierzigstel der AHV-Rente, und nachzahlen geht nur fünf Jahre rückwärts
  • IV-Rente: unter drei Beitragsjahren gibt es gar keine
  • Arbeitslosengeld: 70 bis 80 Prozent, nach zwölf Beitragsmonaten
  • Wenn ein Kind kommt: 14 Wochen für die Mutter, 14 Tage für den anderen Elternteil, je zu 80 Prozent
  • Papiere: Lohnblatt jeden Monat — in der Praxis das, was für Wohnung oder Abo verlangt wird
  • Kostet nichts: du bezahlst das Abo — für die angestellte Person ist Soldena gratis

Eine Seite in einfacher Sprache, an die angestellte Person gerichtet. Schick den Link soldena.ch/angestellte weiter oder gib das Blatt zum Ausdrucken mit.

Was im Preis steckt

Keine Prozente vom Lohn

Was deine angestellte Person verdient, geht in unsere Rechnung nicht ein. Steigt der Lohn, bleibt der Preis.

Kein Zuschlag je Person

Ein Preis für den ganzen Haushalt oder Betrieb, alle angestellten Personen inbegriffen.

Die Stunden sehen beide

Du und die angestellte Person sehen dieselben Zeiten. Sie bestätigt den Monat, du siehst wann.

Acht Saisonkräfte, sechs Monate
8 Personen × 6 Monate = 48 Lohnabrechnungen.
SoldenaEin Preis für den Betrieb6 Monate zu CHF 14.90 — alle acht dabeiCHF 89.40für die Saison
Du zahlst nur die Monate, in denen offen ist
Jan0
Feb0
Mär0
Apr0
Mai14.90
Jun14.90
Jul14.90
Aug14.90
Sep14.90
Okt14.90
Nov0
Dez0
6 × CHF 14.90 = CHF 89.40 für die ganze Saison. Über die tote Saison ruht das Abo: keine Zahlung, keine Kündigung, im Frühling ist dieselbe Mannschaft noch da.
Für die restlichen sechs Monate zahlst du gar nichts — das Abo ruht.

Fang heute an.

Dreissig Tage gratis, ohne Kreditkarte. Einrichten dauert etwa zehn Minuten.

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