Vorschau: So sieht es die angestellte Person. Nichts wird gespeichert.
Übung. Probier aus, was du willst — nichts davon erreicht die Datenbank, und dein echter Haushalt bleibt unberührt.
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wischen oder tippen
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Ratgeber
Assistenzbeitrag: welcher Stundenlohn liegt in CHF 35.30?
Die kurze Antwort
Die CHF 35.30 sind kein Stundenlohn. Die Arbeitgeber- und Arbeitnehmerbeiträge an die Sozialversicherungen und die Ferienentschädigung sind darin inbegriffen. Als Stundenlohn bleiben rund CHF 30 — der Rechner sagt es für deinen Kanton auf den Rappen.
Der Rechner
Stelle ein, was für dich gilt. Der Betrag unten ist der höchste Stundenlohn, den du vereinbaren kannst, ohne aus dem eigenen Sack zu bezahlen.
Höchster Stundenlohn
CHF 29.95
So viel darfst du als Stundenlohn vereinbaren. Der Ferienzuschlag von 8.33 % kommt obendrauf und ist in den CHF 35.30 der IV mit allen Beiträgen inbegriffen.
Stundenlohn
CHF 29.95
Ferienzuschlag 8.33 %
CHF 2.49
Beitragspflichtiger Lohn
CHF 32.44
AHV / IV / EO 5.3 %
CHF 1.72
ALV 1.1 %
CHF 0.36
Familienausgleichskasse 1.8 %
CHF 0.58
Unfallversicherung BU 0.50 %
CHF 0.16
Deine Kosten je Stunde
CHF 35.26
Ansatz der IV
CHF 35.30
Bleibt dir
CHF 0.04
Auf dem Konto der Assistenzperson landen rund CHF 30.36 je Stunde — nach Abzug ihrer AHV- und ALV-Beiträge. Nichtberufsunfall, Pensionskasse und Quellensteuer kommen je nach Fall noch dazu.
Bei 20 Stunden pro Woche sind das CHF 2’811.47 Bruttolohn im Monat, CHF 33’737.60 im Jahr — und CHF 36’712.00 Assistenzbeitrag von der IV. Das liegt über der Grenze von CHF 22’680 je Person: das vereinfachte Abrechnungsverfahren fällt weg, es gilt das ordentliche — für alle angestellten Personen des Haushalts.
Warum das so ist
Im Merkblatt 4.14 des Bundesamts für Sozialversicherungen steht der Satz, an dem die meisten vorbeilesen:
«In diesen Ansätzen sind die Arbeitgeber- und Arbeitnehmerbeiträge an die Sozialversicherungen und die Ferienentschädigung inbegriffen.»
Der Assistenzbeitrag ist also eine Vergütung deiner Kosten als Arbeitgeber — nicht ein Lohn, den du weitergibst. Wer der Assistenzperson CHF 35.30 je Stunde verspricht, schuldet danach AHV, ALV, Familienausgleichskasse, Unfallversicherung und den Ferienzuschlag zusätzlich. Das sind rund 18 Prozent, und sie kommen nicht von der IV.
Was die IV je Stunde und Nacht zahlt
Leistung
Ansatz
Assistenzleistung, Standardqualifikation
CHF 35.30 je Stunde
Assistenzleistung, besondere Qualifikation
CHF 52.95 je Stunde
Nachtdienst, Stufe 1 — punktuell in wenigen Nächten Hilfe nötig
CHF 58.85 je Nacht
Nachtdienst, Stufe 2 — mindestens viermal pro Woche Hilfe nötig
CHF 80.50 je Nacht
Nachtdienst, Stufe 3 — jede Nacht Hilfe nötig
CHF 122.80 je Nacht
Nachtdienst, Stufe 4 — jede Nacht mindestens zwei Stunden Hilfe nötig
CHF 169.10 je Nacht
Beratung
höchstens CHF 75 je Stunde, zusammen CHF 1’500 in drei Jahren
Ansätze nach Art. 39f IVV, Stand 2026. Quelle: Merkblatt 4.14 des Bundesamts für Sozialversicherungen.
Der erhöhte Ansatz ist eine Ausnahme und gilt nur in drei Bereichen: gemeinnützige oder ehrenamtliche Tätigkeit, berufliche Aus- und Weiterbildung und Erwerbstätigkeit — und auch dort nur, wenn die Beeinträchtigung der versicherten Person eine besondere Qualifikation verlangt. Pflege, Haushalt, Teilhabe, Kinderbetreuung, Tagesüberwachung und Nachtdienst bleiben beim Normalansatz — auch dann, wenn die Assistenzperson eine Pflegeausbildung hat.
Die Stufe der Nachtpauschale legt die IV-Stelle im Einzelfall fest, nach der Intensität der Hilfe in der Nacht.
Wie viele Stunden die IV bewilligt
Das rechnet keine App aus, und Soldena tut es ausdrücklich nicht. Die IV-Stelle klärt den Bedarf vor Ort ab und schreibt einen Monats- und einen Jahresbetrag in Franken in die Verfügung. Innerhalb dieses Totals disponierst du selber.
Zur Einordnung die Höchstansätze je Monat nach Art. 39e IVV:
Bereich
Höchstens je Monat
Je Grundbereich — alltägliche Lebensverrichtungen, Haushaltsführung, gesellschaftliche Teilhabe und Freizeitgestaltung
20 Stunden bei leichter, 30 bei mittlerer, 40 bei schwerer Hilflosigkeit
Spezialbereiche zusammen — Erziehung und Kinderbetreuung, gemeinnützige oder ehrenamtliche Tätigkeit, berufliche Aus- und Weiterbildung, Erwerbstätigkeit
60 Stunden bei vollem Einsatz, anteilig bei Teilzeit
Überwachung während des Tages
120 Stunden, zusätzlich, bei schwerer Hilflosigkeit
Nachtdienst
als Pauschale je Nacht, nicht in Stunden
Bei blinden, hochgradig sehbehinderten und taubblinden Personen gelten Sonderregeln. Was in deinem Fall gilt, steht in der Verfügung — frage bei Unklarheit die IV-Stelle.
Der Jahresbetrag ist das Zwölffache des Monatsbetrags. Lebst du mit dem Ehegatten, dem eingetragenen oder faktischen Partner oder einem in gerader Linie Verwandten zusammen, ist er das Elffache (Art. 39g IVV).
Ein einzelner Monat darf teurer sein
Art. 39h IVV lässt Luft: eine Monatsrechnung darf den verfügten Monatsbetrag um bis zu 50 Prozent übersteigen. Der Jahresbetrag aber nie — er ist die harte Grenze.
Zwei Dinge, die Geld kosten, wenn man sie nicht weiss: Nicht genutzte Mittel verfallen und gehen nicht ins nächste Jahr. Und eine Rechnung darf höchstens die letzten zwölf Monate betreffen; was später kommt, wird nicht mehr vergütet.
Wen du nicht anstellen darfst
Das ist der Punkt, der am meisten Ärger macht, weil er oft erst bei der Abrechnung auffällt. Nicht als Assistenzperson anerkannt werden (Art. 42quinquies IVG, Kreisschreiben Rz 3013–3015):
Ehegatte, eingetragene Partnerin oder Partner
faktische Lebenspartnerin oder Lebenspartner im Konkubinat
Verwandte in gerader Linie — Kinder, Enkel, Eltern, Grosseltern
Stief- und Pflegeeltern sind den Eltern ausdrücklich gleichgestellt
Organisationen und Personalverleih, etwa Spitex oder eine Agentur
Erlaubt sind Geschwister, Nichten, Neffen, Tanten, Onkel und Schwager — sie sind nicht in gerader Linie verwandt. Bei Ehegatten und Verwandten in gerader Linie gilt der Ausschluss unabhängig davon, ob man zusammen wohnt.
44 Stunden pro Woche je Person
Eine Assistenzperson darf höchstens ein Pensum von 100 Prozent haben, und das sind beim Assistenzbeitrag 44 Stunden pro Woche. In Ausnahmefällen sind bis 50 Stunden möglich, Überstunden inbegriffen.
Eine Tagesgrenze gibt es nicht. Die 11 Stunden pro Tag, die am 1. Januar 2026 ins Kreisschreiben kamen, wurden am 12. Januar 2026 mit IV-Rundschreiben Nr. 458 wieder aufgehoben. Wer darüber etwas anderes liest, liest etwas Veraltetes.
Welches Abrechnungsverfahren
Hier scheitert das vereinfachte Abrechnungsverfahren meistens an der Mathematik. Es ist zulässig, solange der Lohn einer Person im Jahr unter der Grenze bleibt — bei CHF 35.30 je Stunde ist diese Grenze schon bei rund 12 Stunden pro Woche erreicht.
Bei einem Pensum von 44 Stunden pro Woche sind es über CHF 80'000 im Jahr. Dann bleibt nur das ordentliche Verfahren. Und weil alle angestellten Personen eines Haushalts im selben Verfahren abgerechnet werden müssen, zieht eine einzige Person über der Grenze alle mit.
Grenze
Betrag
Lohn je angestellter Person im Jahr
höchstens CHF 22’680
Lohnsumme des ganzen Haushalts im Jahr
höchstens CHF 60’480
Alle angestellten Personen
im selben Verfahren
Die Abrechnung: Formular 318.536
Abgerechnet wird monatlich, mit dem Formular 318.536 «Rechnung für Assistenzbeitrag». Die Hauptrechnung summiert nach Tarifziffer, nicht nach Person — die Namen stehen nur auf den beiden Beiblättern zur Lohnfortzahlung. Der Nachweis je Person läuft über den Stundenrapport, den die IV-Stelle bei der ersten Abrechnung und in Stichproben einsieht.
Tarifziffer
Leistung
665.01
Assistenzleistung mit Standardqualifikation
665.02
Assistenzleistung mit besonderer Qualifikation
665.03
Nachtdienst
665.031.1
Nachtdienst, reduzierte Pauschale bei geteilter Assistenzperson
665.05
Lohnfortzahlung bei Verhinderung (Art. 324a OR)
665.06
Lohnfortzahlung an Arbeitsleistung (Art. 324 OR)
665.07
Vorschuss
Ein gesamtschweizerisches Portal gibt es nicht. Jede IV-Stelle hat ihren eigenen Weg — Online-Schalter, E-Mail oder Papier. Darum zählt, dass die Rechnung fertig ausgefüllt und prüfungsfest vorliegt.
Häufige Fragen
Wie viel Stundenlohn darf ich aus dem Assistenzbeitrag bezahlen?
Weniger als die CHF 35.30, die die IV vergütet. In diesem Ansatz sind die Arbeitgeber- und Arbeitnehmerbeiträge an die Sozialversicherungen und die Ferienentschädigung inbegriffen. Nach Abzug von AHV, ALV, Familienausgleichskasse, Unfallversicherung und Ferienzuschlag bleiben als Stundenlohn rund CHF 30.
Darf ich meine Tochter als Assistenzperson anstellen?
Nein. Verwandte in gerader Linie — Kinder, Enkel, Eltern und Grosseltern — werden nicht als Assistenzpersonen anerkannt, ebenso der Ehegatte, der eingetragene Partner und der faktische Lebenspartner. Stief- und Pflegeeltern sind den Eltern gleichgestellt. Geschwister, Nichten, Neffen, Tanten und Onkel sind erlaubt.
Ändert sich der Ansatz mit der Ausbildung der Assistenzperson?
Nur in drei Bereichen: gemeinnützige oder ehrenamtliche Tätigkeit, berufliche Aus- und Weiterbildung und Erwerbstätigkeit. Verlangt die Beeinträchtigung dort eine besondere Qualifikation, zahlt die IV CHF 52.95 statt CHF 35.30 je Stunde. In allen übrigen Bereichen — Pflege, Haushalt, Teilhabe, Kinderbetreuung, Tagesüberwachung und Nachtdienst — bleibt es beim Normalansatz, auch bei einer Pflegeausbildung. Der Mindestlohn im Arbeitsvertrag richtet sich dagegen sehr wohl nach der Ausbildung.
Wie viele Stunden darf eine Assistenzperson pro Woche arbeiten?
Höchstens 44 Stunden, das entspricht einem Pensum von 100 Prozent. In Ausnahmefällen sind bis 50 Stunden inklusive Überstunden möglich. Eine tägliche Höchstarbeitszeit gibt es nicht; die 11 Stunden pro Tag wurden mit IV-Rundschreiben Nr. 458 vom 12. Januar 2026 wieder aufgehoben.
Soldena rechnet, es berät nicht. Was in deinem Fall bewilligt ist, steht in der Verfügung deiner IV-Stelle — sie gibt auch Auskunft, und das kostet nichts.
Das macht Soldena für dich.
In Soldena wird aus dem verfügten Betrag ein Arbeitsvertrag, eine Zeiterfassung je Bereich, eine Lohnabrechnung je Assistenzperson und die monatliche Rechnung an die IV — aus denselben Stunden, ohne eine Zahl zweimal einzutippen.
Weitere Ratgeber
Dieses Blatt zum Auslegen
Sie beraten Leute, die jemanden anstellen? Dieses Blatt fasst alles auf einer Seite zusammen. Ausdrucken und auslegen ist ausdrücklich erlaubt — so viele Exemplare, wie Sie brauchen.
Der Lohn für alle, die bei dir arbeiten — ohne Zettelwirtschaft.
Zeiterfassung·Kalender·Lohn — alles am selben Ort, für Privathaushalte
und Kleinbetriebe in der Schweiz.
Die angestellte Person trägt ihre Stunden selbst ein. Du
siehst sie sofort. Am Monatsende steht das Lohnblatt fertig da — mit allen
Abzügen, dem Ferienzuschlag und dem Betrag, den du überweisen musst.
Keine E-Mail, kein Passwort — ein Beispielhaushalt, in dem
du alles anfassen darfst.
In achtzig Sekunden
Wie es vorher lief — und wie es mit Soldena läuft. Der Film
ist auch ohne Ton verständlich, alles Gesprochene steht als Untertitel im Bild.
Professionell wie im Betrieb — einfach wie zu Hause.
So sieht es aus
Keine Zeichnungen — das sind Bilder aus der laufenden App.
Die Personen und die Zahlen sind erfunden, alles andere ist echt.
KalenderFeste Tage stehen von selbst da. Unten, was als
Nächstes ansteht — und beide sehen denselben Plan.ErfassenZwei Zeiten eintippen. Pausen, Zuschläge und
Stunden rechnet Soldena — der Tagesverdienst steht sofort da.LohnblattAlle Abzüge gerechnet, der Nettolohn hervorgehoben
— und darunter, was der Monat dich als Arbeitgeber kostet.PapiereVertrag, Behörden, Pensionskasse, Zeugnis — vier
Karten, und jede sagt, ob sie fertig ist oder was noch fehlt.LohndeklarationJahr wählen, fertig. Mit der amtlichen
Feldnummerierung — damit sie zu jedem Formular deiner Kasse passt.ArbeitszeugnisVolles Zeugnis, Zwischenzeugnis oder
Bestätigung — im Schweizer Stil formuliert, als PDF und als Word.
Wen stellst du an?
Derselbe Rechenkern, sieben Situationen. Klick auf deine —
dort steht, was Soldena für genau diesen Fall tut.
Was du bekommst
Sechs Bereiche, und jeder nimmt dir etwas ab, das du
heute von Hand machst.
Kennst du das?
Zwei Listen auf Papier
Eine für die Stunden, eine fürs Ausrechnen. Am Monatsende zählst du
zusammen und hoffst, dass es stimmt.
«Waren es nicht sieben Stunden?»
Ihr erinnert euch verschieden. Es gibt nichts, worauf ihr beide
schauen könntet.
AHV, Ferien, Quellensteuer
Du weisst, dass es sauber sein müsste. Du weisst nicht, wie viel
Aufwand das wird.
In drei Schritten
1Einrichten
Name, Eintritt, Lohn, Kanton. Stundenlohn oder fester Monatslohn —
beides. Zehn Minuten. Den Arbeitsvertrag schreibt Soldena gleich mit —
mit den Fristen, Ferien und dem Mindestlohn, die für euren Fall gelten.
2Stunden erfassen
Ankunft, Abfahrt, fertig. Beide Seiten sehen dieselben Zeiten, jede
Änderung steht im Protokoll. Im Kalender steht, wer wann kommt — und
wer abgesagt hat.
3Monat abschliessen
Lohnblatt fertig, Abzüge gerechnet, Saldo geführt. Am Jahresende der
Lohnausweis und die Formulare der Ausgleichskasse — ausgefüllt zum
Ausdrucken.
Was Soldena alles macht
Nicht nur Stunden zählen. Die ganze Kette, vom ersten Tag
bis zum Lohnausweis.
Beim Anstellen
Arbeitsvertrag auf der richtigen Rechtsgrundlage, unterschriftsreif als PDF
Mindestlohn geprüft, wo einer gilt — Soldena sagt dir, wenn der Ansatz zu tief ist
Anmeldung bei der Ausgleichskasse, Formular ausgefüllt zum Ausdrucken
Versicherungen — ab wann Unfallversicherung und BVG Pflicht werden
Jeden Monat
Zeiterfassung, die beide sehen — jede Änderung steht im Protokoll
Kalender mit Einsätzen, Absagen und Ferien
Lohnblatt als PDF: Abzüge, Ferienzuschlag, Auszahlungsbetrag
Gleitzeit beim Monatslohn — Soll, Mehr- und Minderstunden, laufender Saldo
Ferienguthaben und Saldo laufend geführt, ohne Nachrechnen
Am Jahresende
Lohnausweis als PDF, fertig ausgefüllt
Jahresdeklaration für die Ausgleichskasse
Quellensteuer-Abrechnung mit allen Monaten
Kostenübersicht fürs ganze Jahr — was dich die Stelle gekostet hat
Immer
Beide Seiten sehen dasselbe — mit Freigaben, nichts hinter dem Rücken
Die Kostenübersicht siehst nur du, nie die angestellte Person
Sicherung jederzeit — alle Daten als Datei zum Herunterladen
Handbuch und Kurzanleitung in der App, beide zum Ausdrucken
Was es kostet
Ein Preis je Haushalt oder Betrieb. Bezahlt wird nur
einmal, von dir — für die angestellte Person ist Soldena gratis.
MonatCHF 14.90monatlich kündbar
JahrCHF 149.—zwei Monate geschenkt
Testen und Kaufen führen zum
selben Abo. Beim Testen richtest du zuerst ein und bezahlst nach dreissig
Tagen. Beim Kaufen bezahlst du gleich und richtest danach ein.
Nur die Papiere: CHF 39 einmalig
Du brauchst bloss den Arbeitsvertrag und später das Arbeitszeugnis?
Die beiden gibt es einmalig als PDF und Word-Datei — dauerhaft, je
Haushalt, ohne Abo. Zeiterfassung, Lohnblatt und Lohnausweis gehören
nicht dazu; die brauchen ein Abo.
Richte deinen Haushalt zuerst ein: Vertrag und
Zeugnis siehst du vollständig am Bildschirm, mit deinen Daten und
deinem Kanton. Erst wenn das passt, kaufst du sie in der App unter
«Abo».
Was im Preis steckt
Keine Prozente vom Lohn
Was deine angestellte Person verdient, geht in unsere Rechnung nicht
ein. Steigt der Lohn, bleibt der Preis.
Kein Zuschlag je Person
Nanny, Reinigungskraft, Gartenhilfe — ein Preis für den ganzen
Haushalt, alle inbegriffen.
Die Stunden sehen beide
Du und die angestellte Person sehen dieselben Zeiten. Sie bestätigt
den Monat, du siehst wann.
Du zahlst nur die Monate, in denen jemand arbeitet
Ein Betrieb mit fünfzehn Personen in der Ernte
Sie arbeiten von Mai bis August. Alle fünfzehn sind
im selben Abo — ohne Zuschlag je Person.
Vier Monate bezahlt, acht Monate nichts
Jan0
Feb0
Mär0
Apr0
Mai14.90
Jun14.90
Jul14.90
Aug14.90
Sep0
Okt0
Nov0
Dez0
4 × CHF 14.90 = CHF 59.60 für die ganze
Saison. Danach ruht das Abo: keine Zahlung, keine Kündigung,
die Daten bleiben bis zum nächsten Jahr.
Kommt eine sechzehnte Person dazu, ändert sich am
Preis nichts.
30 Tage gratis, ohne Kreditkarte · Stellst du gerade
niemanden an, ruht das Abo und die Daten bleiben · Deine Daten kannst du
jederzeit als Datei herunterladen, auch ohne Abo
Die Zahlen, mit denen gerechnet wird
Damit du weisst, was hinter dem Lohnblatt steckt. Soldena
rechnet mit diesen Sätzen — du musst sie dir nicht merken.
Worauf du dich verlassen kannst
Die Daten liegen in der Schweiz, im Rechenzentrum Zürich, und
werden täglich gesichert.
Keine Vollmacht. Soldena meldet nichts in deinem Namen und
spricht mit keiner Behörde. Du behältst die Verantwortung — und die
Kontrolle.
Sie oder er sieht den eigenen Lohn, aber nie deine
Arbeitgeberkosten.
Alles zum Mitnehmen. Ein Klick, und du hast jeden Tag, jede
Auslage und jeden Abschluss als Datei bei dir.
Keine Rechts- oder Steuerberatung. Soldena rechnet mit den
öffentlich bekannten Ansätzen. Im Zweifel fragst du eine Treuhandstelle
— und hast dank Soldena sauber aufbereitete Zahlen dafür.
Wer dahinter steht
Ich bin Marco Cesselli, Maschineningenieur und Geschäftsführer
in St. Gallen.
Soldena ist entstanden, weil ich es selber gebraucht habe. Wir haben
drei Kinder, bei uns zu Hause arbeitet jemand — und auf einmal war ich
Arbeitgeber: Vertrag, Anmeldung bei der Ausgleichskasse, Stunden,
Lohnblatt, Ende Januar die Deklaration. Erklärt hat mir das niemand.
Ich habe mir mit Excel geholfen und mich jedes Jahr neu durchgefragt.
Seit über 25 Jahren baue ich Anlagen und Maschinen. Da ist mein Beruf,
dass am Schluss etwas funktioniert — nicht, dass es gut aussieht.
Genauso soll Soldena sein: du trägst deine Stunden ein, der Rest
entsteht.
Die Daten liegen in der Schweiz. Und wenn etwas nicht stimmt,
schreibst du mir.
Ratgeber
Neun Fragen, die im Privathaushalt immer wieder
kommen — mit der Antwort und den Zahlen, die dazugehören. Offen
lesbar, ohne Anmeldung. Darunter der Rechner zum
Assistenzbeitrag der IV: wie viel Stundenlohn in den
CHF 35.30 wirklich Platz hat.
Kurz gefragt
Braucht die angestellte Person ein Smartphone?
Nein. Es geht jedes Gerät mit einem Browser — Handy, Tablet oder
Computer, auch ein geteilter Familien-Computer. Nötig sind nur ein
eigenes Konto und eine eigene E-Mail-Adresse. Wer gar kein Gerät
hat: Du kannst die Zeiten auch allein erfassen; dann fehlt nur die
zweite Sicht.
Kostet die App die angestellte Person etwas?
Nein. Bezahlt wird einmal pro Haushalt, vom Arbeitgeber. Für die
angestellte Person ist Soldena gratis — auch wenn sie bei mehreren
Familien arbeitet und mehrere Haushalte in ihrer Liste hat.
Ich bin noch nicht bei der Ausgleichskasse angemeldet.
Soldena füllt das Anmeldeformular für dich aus — du druckst,
unterschreibst und schickst es ab. Das ist der grösste Einzelnutzen der
App.
Wir haben schon einen Arbeitsvertrag.
Gut. Soldena gleicht ihn mit den Werten der App ab und schreibt bei
einer Änderung eine unterschriftsreife Zusatzvereinbarung.
Was passiert, wenn ich aufhöre zu bezahlen?
Nichts verschwindet. Lesen, jedes PDF drucken und alles herunterladen
bleibt möglich. Nur neue Zeiten erfassen und Monate abschliessen
brauchen ein Abo.
Rechnet Soldena auch für meinen Kanton?
Für alle 26. Beiträge, Zulagen, Mindestlöhne und die
Quellensteuertarife der Eidgenössischen Steuerverwaltung.
Wir zahlen einen festen Monatslohn, keinen Stundenlohn.
Dann stellst du es in den Angaben um. Der Lohn bleibt jeden Monat
derselbe, die Zeit wird weiter erfasst — Mehr- und Minderstunden laufen
in einen Gleitzeitsaldo, den beide sehen. Der Saldo lässt sich abbauen,
auszahlen oder nacharbeiten und wird beim Austritt abgerechnet. Einen
Ferienzuschlag gibt es dann nicht: der Lohn läuft in den Ferien
weiter.
Fang heute an.
Dreissig Tage gratis, keine Kreditkarte. Wenn es nichts für dich ist,
nimmst du deine Daten mit und hörst auf.
Beides endet beim gleichen Abo —
beim Testen zahlst du erst in dreissig Tagen.
Betrieb
Übersicht über alle Haushalte. Keine Löhne, keine Zeiten.
Nicht gespeichert
Ankunft
Abfahrt
Pause bis
Abfahrt
—
Auslagen an diesem TagEinkauf, Ausflug, Fahrkosten — nur falls etwas angefallen ist
Mehrere an einem Tag? Eine eintragen und speichern, danach die nächste.
Diese Woche
Stunden
—
Spesen
—
Netto
—
Einsätze
Spesen
Korrekturen aus früheren Monaten
Korrektur an abgeschlossenem MonatStunden nachtragen oder abziehen
Der abgeschlossene Monat bleibt unverändert. Die Differenz läuft als eigene Zeile in diesem Monat.
Monatsabschluss
Änderungsprotokoll
AG = Arbeitgeber · AN = angestellte Person.
Die zwei Buchstaben dahinter sind die Anfangsbuchstaben des Namens.
Alle Zeiten eines ganzen Jahres als Excel-Mappe gibt es unter «Jahr».
Hinweise
—
—
Gleitzeit auszahlenStunden aus dem Saldo in Lohn umwandeln
Monatsabschluss
Verlauf
Monat
Std.
Netto
Bezahlt
Saldo
Jahres-Lohnblatt
Alle zwölf Monate auf einem Blatt, mit dem Jahrestotal.
Für dich, für die Buchhaltung und als Beleg.
Sechs Blätter für das ganze Jahr: Zeiten mit jedem einzelnen Einsatz — Datum, Ankunft, Abfahrt, Pause, Stunden, Betrag und wer ihn erfasst hat; Spesen; Korrekturen; Lohnblatt mit allen zwölf Monaten und dem Jahrestotal; Änderungen als vollständiges Protokoll; Angaben mit den Stammdaten. Alle Zahlen sind echte Zahlen — du kannst damit weiterrechnen.
Steuerbescheinigung
Für die Steuererklärung der angestellten
Person. Sie zeigt den Bruttolohn und die abgelieferte Quellensteuer.
Alle Angestellten zusammen
Prognose Schlussrechnung SVA
Deine Kosten
Was der Haushalt insgesamt aufwendet: Nettolohn, die Abzüge der angestellten Person, die du an die Ausgleichskasse überweist, und deine eigenen Beiträge. Diese Übersicht ist nicht für die angestellte Person bestimmt — im Lohnblatt, das du ihr schickst, stehen diese Zahlen nicht.
Prüfungen
Die Angaben werden geladen …
Angestellte Personen
Arbeitsvertrag
1 · WerNamen, Eintritt, AHV-Nummer, Qualifikation
Arbeitgeber
Angestellte Person
Danach richtet sich jedes «sie» und «er» —
im Vertrag, auf dem Lohnblatt, im Zeugnis und in den Formularen. Darum steht sie hier vorne
und nicht erst beim Vertrag.
Was dazu im Vertrag steht
Der Arbeitsvertrag hält unter «Zeiterfassung» fest, wer
einen erfassten Eintrag noch ändern darf. Diese Regel gilt für den ganzen Haushalt — für jede
angestellte Person dieselbe. Darum wird sie nicht hier eingestellt, sondern einmal unter
Angaben. Im Vertrag steht heute:
2 · Lohn und AbzügeStundenlohn, Ferien, Pensum, Pausen, Spesen, alle Abzüge und die Ansätze deiner Ausgleichskasse
Diese Punkte stehen im Arbeitsvertrag, und mit ihnen rechnet die App. Ändere sie hier — nirgends sonst werden sie nochmals gefragt.
In welchen Monaten wird er ausbezahlt? Üblich ist Dezember, verbreitet auch Juni und Dezember. Mehrere sind möglich — dann wird aufgeteilt.
Arbeitet sie schon länger bei euch? Dann bringt sie Gleitzeit mit. Trag hier ein, was auf ihrem Konto steht — ab dann führt die App den Saldo weiter. Ein Minus schreibst du mit einem Minuszeichen.
Abrechnungsverfahren
Was vom Lohn abgeht
Bei Krankheit
Wird jemand krank, läuft der Lohn eine Zeit lang weiter — das schreibt das Gesetz vor und lässt sich nicht abwählen. Ihr entscheidet nur, wer ihn bezahlt.
Kanton und Ansätze
Die Ansätze deiner Ausgleichskasse stehen auf der Beitragsverfügung oder der Schlussrechnung. Geänderte Werte gelten sofort für alle Berechnungen.
Umzüge
BehördenAusgleichskasse, Anmeldung und Lohndeklaration — ausgefüllt zum Ausdrucken
Ausgleichskasse
Diese Angaben braucht Soldena nur für die zwei Formulare
der Ausgleichskasse: die Anmeldung zum vereinfachten Verfahren und die jährliche
Lohndeklaration. Zum Rechnen braucht es sie nicht.
Nur für die AnmeldungEinmalig, beim ersten Anschluss
Anmeldung bei der Ausgleichskasse
Einmal, bevor der erste Lohn abgerechnet wird.
Damit meldest du dich als Arbeitgeber und die angestellte Person bei der Ausgleichskasse an.
Lohndeklaration
Jedes Jahr im Januar, für das vergangene Jahr.
Sie meldet der Ausgleichskasse, wie viel Lohn ausbezahlt wurde.
—
PensionskasseAnschluss an die berufliche Vorsorge, sobald der Jahreslohn über der Eintrittsschwelle liegt
Anschluss an die Pensionskasse
Einmal, sobald der Jahreslohn über der
Eintrittsschwelle liegt. Das Blatt nimmst du für die Anmeldung bei der Vorsorgeeinrichtung.
Solange der Jahreslohn unter der Eintrittsschwelle liegt,
braucht es keinen Anschluss. Soldena sagt dir, sobald sich das ändert.
Nacht und PräsenzzeitWenn jemand über Nacht da ist — der Satz kommt aus dem Normalarbeitsvertrag deines Kantons
Das Arbeitsgesetz gilt im Privathaushalt nicht —
es gibt also keinen gesetzlichen Nachtzuschlag des Bundes. Was gilt, steht im
Normalarbeitsvertrag deines Kantons, und die Kantone rechnen verschieden.
Soldena nimmt den Satz deines Kantons und nennt die Fundstelle dazu.
Was in deinem Kanton gilt
Wie oft wird sie nachts gebraucht?
Danach richtet sich der Satz für die
Präsenzzeit. Was vereinbart ist, gehört in den Arbeitsvertrag — hier steht,
was ihr abgemacht habt, nicht was diesen Monat zufällig war.
So wird gerechnet
Beim Erfassen wählst du je Eintrag, ob es
Arbeitszeit war oder Präsenzzeit. Eine Nacht trägst du also als
Präsenzzeit ein — und jeden wirklichen Einsatz daneben als gewöhnliche
Arbeitszeit. Genau so wollen es die kantonalen Formulare.
Assistenzbeitrag der IVVerfügung, Bereiche, Nachtdienst und die monatliche Rechnung an die IV-Stelle
Der Assistenzbeitrag ist eine Leistung der
Invalidenversicherung. Die IV-Stelle verfügt einen Monats- und einen Jahresbetrag;
damit stellst du selber jemanden an. Soldena rechnet den Anspruch nicht aus —
es übernimmt, was in der Verfügung steht, und macht daraus Lohn und Rechnung.
Die versicherte Person
Die Person, für die der Assistenzbeitrag verfügt
ist. Das kannst du selber sein oder jemand in deinem Haushalt.
Beim Zusammenleben ist der Jahresbetrag das Elffache des
Monatsbetrags statt das Zwölffache (Art. 39g IVV).
Die Verfügung
Alles aus dem Schreiben der IV-Stelle abschreiben.
Lass den Jahresbetrag leer, dann schlägt Soldena ihn vor — steht er in der Verfügung,
gilt die Verfügung.
Nachtdienst
Nachtdienst wird nicht nach Stunden vergütet,
sondern als Pauschale je Nacht. Welche Stufe gilt, legt die IV-Stelle fest.
Diese angestellte Person
Der erhöhte Ansatz von CHF 52.95 gilt nicht für alle
Stunden, sondern nur in drei Bereichen: gemeinnützige oder ehrenamtliche
Tätigkeit, berufliche Aus- und Weiterbildung und Erwerbstätigkeit. Pflege,
Haushalt, Teilhabe, Kinderbetreuung, Tagesüberwachung und Nachtdienst bleiben
beim Normalansatz — auch bei einer Pflegeausbildung. Soldena rechnet das je
Eintrag aus dem gewählten Bereich.
Rechnung an die IV-Stelle
Jeden Monat, nach Ablauf des Kalendermonats.
Formular 318.536, ausgefüllt aus den erfassten Stunden — mit den Tarifziffern,
die die IV-Stelle erwartet.
Beim Umstieg auf SoldenaOffener Saldo aus der alten Abrechnung und der Abgleich mit dem bestehenden Vertrag
Offener Saldo beim Umstieg
Positiv heisst: Ihr schuldet ihr noch etwas. Negativ heisst: Sie hat zu viel bekommen. Den Wert findest du in deiner bisherigen Abrechnung, ganz unten.
Diese Zahl brauchst du nur einmal, für das erste Jahr mit Soldena. Ab dem zweiten Jahr rechnet die App den Übertrag selbst aus dem Vorjahr — da ist hier nichts mehr einzutragen.
Abgleich mit dem Vertrag
So funktioniert er: Du drückst einmal auf den Knopf — die App macht damit eine Momentaufnahme aller Werte, so wie sie heute im Vertrag stehen. Ändert sich später etwas, etwa der Stundenlohn, meldet sie es hier von selbst und schreibt daraus eine unterschriftsreife Zusatzvereinbarung. Habt ihr die unterschrieben, drückst du nochmals — dann gilt das Neue als vereinbart.
Zusatzvereinbarung
3 · Für den ArbeitsvertragAdressen, Tätigkeit, Probezeit, Kündigungsfrist, Klauseln
Diese Angaben stehen nur im Vertrag. Für die Lohnabrechnung braucht es sie nicht.
Eine Vorlage füllt Funktion, Aufgabenbereich und Arbeitsort. Danach kannst du jeden Text frei ändern.
Treueprämie
Weitere Vereinbarungen
Vertrag erstellen
Die Word-Datei öffnet in Word, Pages oder Google Docs. Dort kannst du
Ziffern ergänzen, die bei euch zusätzlich gelten — das PDF bleibt die unterschriftsreife
Fassung aus den Angaben.
AustrittKündigung, Fristen und der letzte Arbeitstag
Hier steht alles zum Ende des Arbeitsverhältnisses.
Die Kündigungsfrist gehört nicht hierher, sondern in den Vertrag: sie wird beim
Anstellen vereinbart und steht im Vertragstext.
Zugegangen heisst: an dem Tag, an dem die Kündigung bei der anderen Seite angekommen ist — nicht an dem, an dem sie geschrieben wurde. Darauf läuft die Frist.
Steht hier ein letzter Arbeitstag, nimmt ihn das Arbeitszeugnis von selbst auf.
ArbeitszeugnisZeugnis, Zwischenzeugnis oder Bestätigung — als PDF und als Word-Datei zum Weiterschreiben
Ein Zeugnis kann die angestellte Person jederzeit verlangen —
auch während der Anstellung (Art. 330a OR). Soldena schreibt einen Entwurf aus dem,
was schon im Vertrag steht, und aus deinen Noten. Lies ihn durch und ändere, was bei euch
anders war.
Was sie gemacht hat
Wie gut war sie
Vier Stufen je Bereich. Setz sie so, wie es wirklich war —
ein Zeugnis muss wahr sein. Wohlwollend heisst: im Zweifel die freundlichere Formulierung,
nicht die falsche Note.
Schluss
Der Grund muss nicht im Zeugnis stehen. Nimm ihn nur hinein, wenn sie es wünscht
oder wenn er für das Verständnis nötig ist.
Zeugnis erstellen
Das ist ein Entwurf. Lies ihn durch und ändere, was bei euch anders
war — ein Zeugnis muss wahr, wohlwollend, vollständig und klar sein und auf diese Person
passen. Auf dem Blatt selbst steht dieser Hinweis nicht: das Zeugnis gibst du aus der Hand,
und darauf gehört nur, was der Haushalt schreibt.
Die Word-Datei kannst du in Word, Pages oder Google Docs öffnen und frei weiterschreiben —
Sätze ändern, etwas hinzufügen, etwas streichen.
Konto und HaushaltÜbung, Einladung, Abo, Sicherung — gilt für dich, nicht für diese Anstellung
ÜbungshaushaltAlles ausprobieren, ohne deinen echten Haushalt anzufassen
Ein zweiter Haushalt, erfunden, nur auf diesem Gerät.
Du kannst darin alles tun, was die App kann: Stunden erfassen, Monate abschliessen,
Lohnblätter drucken, Angaben umstellen, Ferien und Feiertage eintragen. Nichts davon
erreicht die Datenbank — weder deinen echten Haushalt noch die angestellte Person.
Beendest du die Übung, steht dein echter Haushalt unverändert da.
Zurücksetzen wirft die Übung weg und legt den Beispielhaushalt frisch an —
deinem echten Haushalt passiert auch dabei nichts.
ZusammenarbeitWer einen erfassten Eintrag noch ändern darf — gilt für alle angestellten Personen im Haushalt
Die Regel gehört dem Haushalt, nicht einer Person: stellst du sie hier um,
gilt sie für jede angestellte Person. Sie steht in jedem Arbeitsvertrag unter
«Zeiterfassung» — eine Abmachung zwischen beiden Seiten, keine Einstellung des Programms.
Hast du einen Vertrag schon unterschrieben, besprich eine Änderung mit der angestellten
Person.
Die angestellte Person verbindenEinladungscode für das zweite Gerät
Angestellte verbinden
Der Code verbindet das Gerät der angestellten Person mit diesem Haushalt. Er gilt zwölf Stunden und lässt sich nur einmal verwenden. Ist er abgelaufen, erzeugt die App beim Öffnen dieser Seite von selbst einen frischen — du musst nichts tun.
Ihre Ansicht anschauen
Zeigt dir die App genau so, wie sie die angestellte Person sieht — dieselben Zahlen, aber ohne deine Arbeitgeberkosten und ohne die Angaben. In der Vorschau wird nichts gespeichert, und sie erfährt nichts davon.
Soldena weiterempfehlenDeinen Link an Nachbarn, Freunde oder einen Betrieb schicken — sie bekommen zwei Monate gratis
Abo und RechnungWas Soldena kostet, wie lange es gratis läuft, und wie du bezahlst
Darstellung auf diesem GerätHell, dunkel oder wie das Gerät. Gilt nur hier — nicht für die angestellte Person.
Lohnblatt, Vertrag und Steuerbescheinigung bleiben in jedem Fall hell — damit am Bildschirm dasselbe steht, was aus dem Drucker kommt.
Papierkorb und SicherungGelöschtes zurückholen, alles als Datei sichern
Deine Sicherung
Ein Klick, und du hast alles in einer Datei: jeden erfassten Tag,
jede Auslage, jede Korrektur, alle Monatsabschlüsse und deine Angaben. Leg sie ab, wo du willst —
auf dem Gerät, in der Dropbox, auf einem Stick. Die Datei gehört dir und lässt sich hier jederzeit
wieder einlesen.
Eingelesen wird nichts überschrieben, was neuer ist: die App zeigt dir zuerst, was in der
Datei steht, und schreibt erst auf deinen ausdrücklichen Knopfdruck. Zusätzlich liegen die Daten in der
Schweiz und werden dort täglich gesichert — die Datei hier ist die Sicherung, die niemand ausser dir braucht.
Papierkorb
Kopie auf diesem Gerät
Die App legt auf jedem Gerät zwei Kopien ab: den letzten Stand und den grössten, den dieses Gerät je gesehen hat. Zurückspielen überschreibt nur, was in der Kopie steht — neuere Einträge bleiben stehen.
Zahlen aus Excel 2026Einmalige Übernahme von Januar bis September
Vergleich mit deinem Lohnblatt
Mein Vertrag
Arbeitsvertrag
Verbindung
Damit löst du dein Handy von diesem Haushalt und kannst dich neu verbinden — zum Beispiel mit dem Code einer anderen Familie. Die erfassten Zeiten bleiben beim Haushalt gespeichert.